Text
Psikologi Kepemimpinan & Inovasi
Pada setiap organisasi yang memiliki ciri-ciri inovatif, enatah itu pada level lembaga pendidikan, perusahaan, birokrasi atau negara, selalu ada seorang tokoh pemimpin yang membuat organisasi tersebut mengahsilkan karya inovatif. Peranan seorang pemimpin sebagai penggerak sekumpulan orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan bersama sangatlah penting. Pemimpin adalah orang yang menjadi penggerak dan sumber motivasi bagi pengikutnya untuk mencapai tujuan organisasi. Keteladanan, dedikasi, dan motivasi yang diberikannya kepada para pengikutnya menjadi penggerak bagi tercapainya tujuan organisasi.
Buku ini membahsi keterkaitan antara kepemimpinan dan inovasi. Penulisan buku ini dilatarbelakangi oleh tiga hal. Pertama, adanya niat untuk bebagi wawasan di bidang kajian kepemimpinan dan inovasi dari perspektif seorang penulis Indonesia. Kebanyakan buku yang beredar tentang kepemimpinan dan inovasi merupakan karya penulis mancanegara. Kedua, buku-buku yang beredar umumnya membahas tentang kepemimpinan saja, atau inovasi saja. Tambahan lagi, buku tentang inovasi umumnya berfokus pada manajemen inovasi. Buku ini mencoba membahas kaitanantara kepemimpinan dan inovasi. Ketiga, adanya kebutuhan mendesak untuk menyediakan sebuah buku pegangan untuk mata kuliah kepemimpinan dan inovasi yang ditawarkan di berbagai program studi di berbagaiuniversitas, secara khusu di Universitas Gadjah Mada (UGM). Adanya buku yang mengaitkan kedua variable tersebut akan sangat membantu proses pembelajaran mahasiswa.
No other version available